Явно трябва да причиним неудобство, за да ни бъдат решени проблемите, казва председателят на Синдиката на българските медицински специалисти
Здравната система е изгубила над 4 хиляди медицински сестри за последните години. Към днешна дата се падат по около 25 сестри на лечебно заведение. Какви искания имат… Пред ФАКТИ говори Мая Илиева, председател на Синдиката на българските медицински специалисти.
– Г-жо Илиева, стартирахте протест на медицинските специалисти, защото искате да бъдете чути. Какво не чува държавата толкова години?
– Държавата не чува проблемите ни или по-скоро се прави, че не ги чува. Ако бъдем чути и нещата се случват по начина, по който ние искаме, няма да има протести. Ако бъдем чути, медицинските специалисти няма да се наложи да работят на две или три места и тогава ще се стигне до едно лудо закриване на болници, защото на нас ще ни е достатъчна едната заплата. А сега, защото заплатата не ни достига, голяма част от колегите работят на две-три места и така покриват графиците в болниците, които са твърде много за нашата страна, а ние сме твърде малко вече.
– Колко може да издържи един човек на един такъв режим на работа на две-три места?
– Тук вече нещата са индивидуални, но голяма част от колегите работят така от години. За съжаление, има голяма част от колегите, които се разболяват, има и такива, които загубиха живота си на работното място от претоварване. Така че, в крайна сметка, не знам още колко ще се издържи така.
– Говорите за ефективни действия. Ще спрете работата или как го виждате…
– Просто няма да отидем на работа в един определен ден. Нека ни водят отлъчка, нека ни уволняват. Просто явно само така можем да поставим ясно въпросите си. Явно трябва да причиним неудобство, за да ни бъдат решени проблемите. Явното така се случват нещата в страната. Досега винаги сме търсили консенсус в разговорите, но се наслушахме на какви ли не обещания. Да, има малки стъпки по места, но, за съжаление, проблемите си остават и си ги влачим от години.
– Видяхме как държавата даде 15 милиона за транспорта в София. Същото ли очаквате и това ли ви накара да проявите повече активност, и да протестирате…
– Да, категорично. Видяхме как, когато точно така се причини неудобство, държавата решава проблемите. Затова сега ги предизвикваме. Очаквам в Здравна комисия да се обсъдят нашите проблеми и да се намерят конкретни решения. Помним, че по време на Ковид се намери начин да бъдат стимулирани работещите с допълнителни средства към заплатата. Така че смятам как при добро желание, това може да се случи по същия начин, за да може вече да стигнем до следващия бюджет, в който всичко да бъде предвидено.
– Как се движат заплатите на медицинските специалисти и към какво се стремите?
– Основните заплати се движат между 1200 и 1800 лева. Ние се стремим към 150% от средната работната заплата за страната в публичния сектор, защото това вече ще бъде една добра стартова заплата за специалистите.
– Това какво означава в пари?
– 3077 лева. Направихме нашите изчисления, че средната работна заплата се променя, но искаме да бъдем обвързани по този начин, за да ни бъде гарантирана промяна всяка година.
– Бюджетът за здраве се увеличава като пари всяка година, а винаги има недоволни. Защо се случва така?
– Защото бюджетът не се разхожда правилно и отива в точно определени „джобове“ на болници по едни много високо платени клинични пътеки, а за останалите в системата няма нищо. Затова категорично трябва да има законодателни промени и, разбира се, желание от страна на политиците да ги направят. Както знаете, това е един добре организиран бизнес в България – здравеопазването. Това е и причината да смятам, че проблемите ни остават нерешени.
– Защо няма интерес от младите да стават медицински специалисти. Къде се къса нишката…
– Нишката се къса още при оформянето на това ниско заплащане, защото няма кой да изгуби от живота си за 4 или 6 години в обучение за медицински специалист или лекар, за да получава после заплата „подаяние“. Вече видяхме плакати на млади лекари, на които пишеше: „Задържате ни с морал, плащате ни с подаяние“. Просто няма перспектива за младите, няма добри условия за работа. Това е причината младите хора днес да не желаят да се насочат към тези професии. Медицински специалист е една загиваща професия, ако не се вземат конкретни мерки. Вече започна закриването на отделни отделения и болници, защото няма медицински сестри, акушерки и т.н. Знаете, че в цялата страна има такива закрити здравни заведения. Просто трябват драстични мерки, за да може тези професии да станат по-привлекателни и така да се събуди желанието на младите хора да ги упражняват и да останат в България. Тази професия си отива и дори кадри с образование и опит се преквалифицират. В момента работещите са 23 000, а българското здравеопазване има нужда от още 30 хиляди. 95% от специалистите работят на повече от едно място. Здравната система е изгубила над 30 000 медицински сестри, 4000 са само през последните няколко години.
Източник: https://fakti.bg/
