Разследват фирма, пращала „бели роби” в германски кланици

by npetrov
3 103 views

Мошениците прекарвали измамените работници през полски посреднициБългари са били експлоатирани като роби от кланици в Германия. Те са работели при нечовешки условия на труд при нищожно заплащане. Разкритията са направени по сигнал на потърпевши нашенци при проверка, извършена във фирма за набиране на работници от МВР, данъчните и служители на Главната инспекция по труда.Според оплакванията на „белите роби” те били принудени да работят при изключително тежки условия, много по-различни от предварително уговорените. Задължени са били да изпълняват нечовешки норми при удължен работен ден срещу заплащане, което е много по-ниско от обещаното. Българските работници са дискриминирани спрямо полските им колеги, като получавали по-ниски възнаграждения за една и съща дейност, съобщават от пресслужбата на Главната инспекция по труда.Фирмата, чието име не се споменава, има регистрация в Агенцията по заетостта като посредник. Но няма договор с чуждестранен работодател, а това е задължително условие за осигуряване на заетост зад граница.От кандидатите за работа е искана определена сума за обработка на документи и декларация, че няма да претендират за възстановяването й, ако се откажат от осигурената им работа. При посредническа дейност обаче не могат да се искат никакви пари от кандидатстващите за работа.Между фирмата и одобрените кандидати нямало сключени договори за посреднически услуги, които също са задължителни. Вместо това хората попълвали лични въпросници, чрез които са събирани всичките им лични данни.Българските работници се извозварли до Полша, където подписвали договори на полски език с полския работодател без да разбират клаузите в тях. След това се командироват от него в Германия.Търсещите работа зад граница обаче трябва да тръгват от България с подписан трудов договор на български език с описани в него всички условия за бъдещата заетост – данни на фирмата, месторабота, работно време, заплащане и т.н. За случая ще бъдат сезирани полските и немските конролни органи. А със старта на сезонните дейности като селско стопанство, туризъм, хранително-вкусова промишленост и т.н., традиционно сигналите за подобен вид измами се увеличават.От миналата година се налагат нови начини за заобикаляне на закона. Все по-често се използва вариантът с командироването на работници и служители. При тази схема посредниците се обявяват за представители на различни фирми – наши и чужди, които са ги упълномощили да им осигуряват персонал. Така се заобикаля изискването за осигуряване на лиценз от Агенцията по заетостта и за регистрация на договор с чуждестранен работодател.От кандидатите се събират средства за обработка на документи, за осигуряване на т.нар. формуляр А1, който се издава напълно безплатно от НАП при искане от работодателя при командироване в чужбина за по-дълъг от 30 дни срок. Често на командированите лица се изплащат възнаграждения под минималните за приемащата държава, което е нарушение на Кодекса на труда.С падането на ограничениета на трудовия пазар масово фирми предлагат срещу заплащане да уредят всички документи за самонаемане на българи в чужда държава, най-често във Великобритания. В тези случаи от кандидатите се искат между 400 и 500 паунда, за да им се осигури регистрация като лице на свободна практика. След като я заплатят, се оказва, че няма работа за тях в съответната държава. А условията за регистрация като „самонает” не са толкова сложни и всеки може да се запознае с тях през интернет абсолютно безплатно.Напоследък се налага и схемата с пускането на обяви за работа в съществуващи компании, през мейли, които са с незначителна промяна от оригиналните. Тези обяви се появяват обикновено в специализирани сайтове за търсене на работа. Предложенията са много атрактивни – с добро заплащане и за високи постове. Сигнал за нередности в тези случаи е бързото одобрение без изискване за личен контакт, какъвто е задължителен при наемане на персонал за мениджърски позиции.Съветът е при подобни атрактивни обяви да се потърси контакт директно с цитираната фирма, за да се установи дали наистина оттам набират нови служители.  Пострадали от некоректни фирми посредници могат да подават сигнали на горещия телефон 0700 17 670. [button link=“http://www.blitz.bg/news/article/260853″ icon=“none“ target=“blank“ color=“0071d7″ textcolor=“ffffff“ size=“small“]Към оригиналната статия[/button]

Вижте още

Оставете коментар

Captcha 34 − = 32

* Този уебсайт използва бисквитки, за да осигури по-добро потребителско преживяване. Използвайки нашите услуги Вие се съгласявате с това.